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任職要求：

1. 具有良好的邏輯思維，善于分析問題并解決問題，執(zhí)行力強(qiáng)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力和自驅(qū)力，對(duì)工作積極主動(dòng)，富于責(zé)任心，能承受工作壓力；

2. 善于溝通和總結(jié)，具備良好的理解、表述能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，對(duì)工作細(xì)致耐心，具備積極的開放、協(xié)作、分享心態(tài)；

3. 具備一定的文檔編寫和流程梳理能力，了解并能使用Axure、visio、PPT、MindManage/Xmind等軟件；

4. 有軟件開發(fā)項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研和需求分析工作，編寫需求分析報(bào)告；

2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)需求分析報(bào)告確定應(yīng)用解決方案，編寫設(shè)計(jì)方案，需求說明書等；

3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成客戶（及內(nèi)部）需求調(diào)研及需求反饋的分析；

4、配合測(cè)試人員編制測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例等；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休

職位亮點(diǎn)：大佬帶隊(duì)，高平臺(tái)，廣闊成長(zhǎng)空間