職位描述
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崗位職責:
1.為業務伙伴提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
2.主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
3.開展員工訪談,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動和培訓;
4.在業務部門內推動集團人力資源的制度、流程、體系;提升工作效率;
5.對業務有洞察力,快速學習并推進到業務團隊的發展,協助部門進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性。
6.傳承企業文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。
任職要求:
1.3-5年勞動密集型行業人力資源管理經驗,有HRBP經驗優先考慮;
2.具有良好的業務理解力和洞察力,能夠從外部市場+內部業務角度形成深刻理解,進行HR的工作規劃以及對應方案;
3.具有溝通協調和關系建立能力,能夠勝任多任務多角色的工作環境;
4.有親和力,學習能力和抗壓力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.為業務伙伴提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
2.主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
3.開展員工訪談,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動和培訓;
4.在業務部門內推動集團人力資源的制度、流程、體系;提升工作效率;
5.對業務有洞察力,快速學習并推進到業務團隊的發展,協助部門進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性。
6.傳承企業文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。
任職要求:
1.3-5年勞動密集型行業人力資源管理經驗,有HRBP經驗優先考慮;
2.具有良好的業務理解力和洞察力,能夠從外部市場+內部業務角度形成深刻理解,進行HR的工作規劃以及對應方案;
3.具有溝通協調和關系建立能力,能夠勝任多任務多角色的工作環境;
4.有親和力,學習能力和抗壓力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海楊浦區閘殷路860號


職位發布者
正歆集團..HR
上海正歆設施管理服務有限公司

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物業管理/商業中心
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11-20人
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中外合資(合資·合作)
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上海市楊浦區國安路758弄10號樓