職位描述
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工作職責
1、 制定培訓計劃,輸出培訓方案,負責培訓項目端到端運營,跟蹤培訓效果,并進行改正優化;
2、 搭建公司內部講師隊伍并開發內部課程資源,選拔、培養和管理內部培訓師,組織開發并管理內部課程。可開發并講授職場技能類課程;
3、 有一定的外部培訓資源,與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓;
4、 推動培訓計劃及預算的落實執行情況,完善培訓工作流程;
5、 其他培訓相關事宜。
任職資格
1、 本科及以上學歷,5年以上培訓或相關工作經驗,具備運營大型培訓項目經驗;
2、 熟練掌握企業培訓知識與技能,具備獨立開發課件及授課能力;
3、 精通PPT課件制作,視頻編輯和微信公眾號等相關軟件及現代化培訓工具運用;
4、 優秀的溝通表達能力、較強的責任心、團隊合作精神、項目運營能力、持續學習能力。
1、 制定培訓計劃,輸出培訓方案,負責培訓項目端到端運營,跟蹤培訓效果,并進行改正優化;
2、 搭建公司內部講師隊伍并開發內部課程資源,選拔、培養和管理內部培訓師,組織開發并管理內部課程。可開發并講授職場技能類課程;
3、 有一定的外部培訓資源,與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓;
4、 推動培訓計劃及預算的落實執行情況,完善培訓工作流程;
5、 其他培訓相關事宜。
任職資格
1、 本科及以上學歷,5年以上培訓或相關工作經驗,具備運營大型培訓項目經驗;
2、 熟練掌握企業培訓知識與技能,具備獨立開發課件及授課能力;
3、 精通PPT課件制作,視頻編輯和微信公眾號等相關軟件及現代化培訓工具運用;
4、 優秀的溝通表達能力、較強的責任心、團隊合作精神、項目運營能力、持續學習能力。
工作地點
地址:北京海淀區北京市海淀區上地信息路2號國際科技創業園C棟710室


職位發布者
HR
浪潮(北京)電子信息產業有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業
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上地高新技術開發區