五月天天色_四虎在线观看_国产成人综合网_天天玩天天操天天射_欧美理论在线观看_逼逼av

職責(zé)描述： 技能要求： 渠道開(kāi)發(fā)，渠道管理，商務(wù)談判，銷(xiāo)售管理，招商，銷(xiāo)售策略 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化分管部門(mén)相關(guān)招商管理模式，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)批準(zhǔn)后組織、監(jiān)督戰(zhàn)略的實(shí)施； 2、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬定分管部門(mén)的年度運(yùn)營(yíng)方案及計(jì)劃和具體的工作目標(biāo)，經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要，負(fù)責(zé)擬定分管部門(mén)組織架構(gòu)及人員配置，明確界定職責(zé)分工，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，負(fù)責(zé)本部門(mén)的績(jī)效考核與激勵(lì)、組織的成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練、監(jiān)督與考核，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 4、組織構(gòu)建部門(mén)業(yè)務(wù)招商核心流程并不斷優(yōu)化（包括：新客戶開(kāi)發(fā)流程、銷(xiāo)售流程、新客戶談判流程、招商會(huì)組織流程、老客戶二次開(kāi)發(fā)流程、老客戶談判流程、員工銷(xiāo)售技能培訓(xùn)流程等）； 5、制定年度銷(xiāo)售策略、帶領(lǐng)各分公司完成各自的招商銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)、對(duì)招商銷(xiāo)售重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)決策（包括：新客戶簽約區(qū)域、新客戶合作模式、新客戶簽約價(jià)格、老客戶二次開(kāi)發(fā)方案、老客戶簽約價(jià)格、招商會(huì)組織與實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)等），按時(shí)組織制定分管部門(mén)的各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，分解相關(guān)計(jì)劃指標(biāo)并組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施； 6、主持分管部門(mén)日常管理工作（包括：招商經(jīng)理區(qū)域劃分、新客戶數(shù)據(jù)管理、新老客戶跟進(jìn)進(jìn)度、新老客戶簽約方案和促單方案、招商會(huì)組織、員工招商技巧的培訓(xùn)和輔導(dǎo)等），并通過(guò)組織召開(kāi)周會(huì)，月會(huì)，季度會(huì)，對(duì)所有業(yè)務(wù)掌控，確保目標(biāo)達(dá)成； 7、根據(jù)公司總體的考核激勵(lì)體系，對(duì)分管部門(mén)員工進(jìn)行綜合考評(píng)，設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化部門(mén)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式，通過(guò)考核指標(biāo)的方向引導(dǎo)，不斷激發(fā)員工的工作激情，促使并確保部門(mén)整體目標(biāo)的有效達(dá)成，幫助員工持續(xù)改進(jìn)并提升業(yè)務(wù)能力，提升部門(mén)在其業(yè)務(wù)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 8、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)消化先進(jìn)企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，引入先進(jìn)理念，形成有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的管理方法和管理訣竅，提升公司的運(yùn)作效率，保持公司的行業(yè)領(lǐng)先地位；主持制定部門(mén)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃，提供資源支持，定期檢查，督促落實(shí)； 9、堅(jiān)守公司保護(hù)強(qiáng)者利益、保護(hù)奮斗者利益的核心理念，帶領(lǐng)部門(mén)員工為實(shí)現(xiàn)公司的愿景與使命而努力； 任職要求： 1、5年以上招商加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有教育機(jī)構(gòu)加盟或教育行業(yè)品牌招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉教育行業(yè)，有教育行業(yè)的溝通語(yǔ)言；有電話行銷(xiāo)的技巧； 3、具有較強(qiáng)的、談判、溝通能力，較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力； 4、熟練操作辦公軟件；具備PPT演講演示的能力； 5、具備豐厚的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系，以及自有資源。 任職要求：