職位描述
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職責(zé)描述:能要求:
教育行業(yè)招聘,社會招聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,根據(jù)年度人員招聘計劃開展招聘工作,帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù);
2、建立和完善公司的招聘流程和人才選拔體系,提高面試效果準(zhǔn)確度和精準(zhǔn)度;
3、拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、面試及聘用流程;
4、跟蹤新入職員工試用期內(nèi)工作動態(tài),對試用期內(nèi)工作的完成情況進(jìn)行審核;
5、搭建、優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,規(guī)劃設(shè)計人才發(fā)展與學(xué)習(xí)培訓(xùn)整體解決方案,并推動落地;
6. 建立培訓(xùn)需求體系,制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
7、協(xié)助編制年度及月度招聘培訓(xùn)預(yù)算,控制各項(xiàng)支出。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招聘和培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源多模塊工作,并負(fù)責(zé)過招聘和培訓(xùn)管理工作;
3、工作積極主動、抗壓性強(qiáng),有高度的責(zé)任感及良好的執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、解決問題的能力,有較高的職業(yè)化素養(yǎng)。
任職要求:
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)北京市海淀區(qū)車公莊西路乙19號華通大廈B座北塔三層


職位發(fā)布者
HR
北京托馬斯教育咨詢有限公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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北京市大興區(qū)康莊路10號那爾水晶城1層托馬斯學(xué)習(xí)館
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