職位描述

職位描述:1、深入了解商家達(dá)人的交易過程、利益關(guān)系,探索影響KA商家/達(dá)人利益決策的抓手;
2、搭建達(dá)人逃傭的識別規(guī)則/模型,并不斷優(yōu)化;
3、設(shè)計正向與負(fù)向的運營策略,降低達(dá)人逃傭概念,從而提升整體的傭金率水平。
任職要求:1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與策略能力,基于數(shù)據(jù)洞察找到策略優(yōu)化方向;
2、善于整合資源與溝通能力,快速推動商業(yè)策略落地、發(fā)展;
3、具備優(yōu)異的團(tuán)隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的工作承壓能力;
4、有電商行業(yè)類目運營經(jīng)驗、風(fēng)控治理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)上地西路6號快手總部


職位發(fā)布者
HR
北京快手科技有限公司


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計算機(jī)軟件
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)上地西路6號1幢1層101 D1-10
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