職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、負責組織門店各職級人員培訓,講課,晉升考核工作并追蹤跟進效果,評估訓練結果;
2、負責營運加盟商開店前整體培訓(授課、門店參觀介紹、實操,考核鑒定);
3、根據營運門店管理組人員入職后,后繼人晉升排定訓練計劃及參加課程時間,并按計劃開展;
4、公司新品上市前培訓,sop審核及上傳至訓練工具線上平臺;
5、公司新品牌新模式餐廳標準制定;
6、行政管理:各期加盟培訓檔案建立,現場照片收集、直營門店各職級人員發展檔案建立,月度需提交的跨部門行政表格提報;
7、協助完成領導交辦的其他事宜;
2、負責營運加盟商開店前整體培訓(授課、門店參觀介紹、實操,考核鑒定);
3、根據營運門店管理組人員入職后,后繼人晉升排定訓練計劃及參加課程時間,并按計劃開展;
4、公司新品上市前培訓,sop審核及上傳至訓練工具線上平臺;
5、公司新品牌新模式餐廳標準制定;
6、行政管理:各期加盟培訓檔案建立,現場照片收集、直營門店各職級人員發展檔案建立,月度需提交的跨部門行政表格提報;
7、協助完成領導交辦的其他事宜;
工作地點
地址:北京朝陽區天客隆商務大廈C座4層401室


職位發布者
HR
北京炙城武圣餐飲管理有限公司

-
旅游·酒店·餐飲服務
-
200-499人
-
私營·民營企業
-
武圣路