職位描述
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一、任職條件:
1、大專或以上學歷,應屆畢業生亦可;
2、年齡22周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰高薪,挑戰自己;
5、有團隊組建或管理經驗者優先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;
4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。
三、發展空間:
1、做業務路線--業務精英/銷售精英,綜合月薪1.5萬到2萬。
職級路線:業務員(平均年薪5萬)——業務主任(平均年薪8萬)一業務經理(平均年薪20萬)-高級業務經理(保底50萬)。
2、做管理路線--管理精英/儲備主管,綜合月薪平均1.8萬。
業務員一業務主任一組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)一區經理(區域總監、高級區域總監)。(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)
3、做行政內勤--培訓講師、培訓主持人等,綜合月薪 5000左右,年終獎3萬。(培訓講師年薪6萬左右。行政內勤、培訓主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇
1、收入構成:底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,下午5:00下班,雙休及享受國家法定節假日:
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
1、大專或以上學歷,應屆畢業生亦可;
2、年齡22周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰高薪,挑戰自己;
5、有團隊組建或管理經驗者優先。
二、崗位職責
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;
4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。
三、發展空間:
1、做業務路線--業務精英/銷售精英,綜合月薪1.5萬到2萬。
職級路線:業務員(平均年薪5萬)——業務主任(平均年薪8萬)一業務經理(平均年薪20萬)-高級業務經理(保底50萬)。
2、做管理路線--管理精英/儲備主管,綜合月薪平均1.8萬。
業務員一業務主任一組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)一區經理(區域總監、高級區域總監)。(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)
3、做行政內勤--培訓講師、培訓主持人等,綜合月薪 5000左右,年終獎3萬。(培訓講師年薪6萬左右。行政內勤、培訓主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇
1、收入構成:底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)
2、周一至周五上午8:30上班,下午5:00下班,雙休及享受國家法定節假日:
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業養老保險,并提供疾病、意外、醫療保險等保障。
工作地點
地址:西安東府九座,1706室,17樓


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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同瑞國際大廈15樓