職位描述
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【崗位職責】
1、根據公司客戶群體制定VIP推廣活動并落實;
2、發掘并維護公司VIP客戶資源,維系良好的合作關系;
3、負責VIP客戶檔案的建立、更新與管理;
4、根據公司客戶管理規劃,制定VIP管理策略;
5、收集潛在客戶信息,做好客戶信息調研工作;
6、定期策劃并組織VIP客戶活動,為客戶提供VIP福利;
7、拓展線上和線下的營銷渠道,多渠道發展VIP客戶。
【崗位要求】
1、具備零售行業電子商務相關知識及工作經驗;
2、具備較強的數據分析能力,熟悉office辦公軟件;
3、具備較強的文案撰寫和活動策劃及組織能力,對緊急情況能迅速應對。
【專項待遇】
1、廣闊的晉升空間,人性化的管理;
2、公司微信公眾號會定時推送優才信息,打造個人品牌;
3、培訓:入行培訓,培訓師技能培訓,定期拓展;
4、專屬年度峰會,專屬外出學習方案:
5、公司提供商業五險,繳納國壽養老金。
【收入待遇】
1、新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、醫療等) 獨立養老金
3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內外旅游等
【晉升發展】
1.個人發展道路:業務員-業務主任-業務經理-高級業務經理-業務總監
2.組織發展道路:業務員-組經理-高級組經理-資深組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區域總監-高級區域總監
【工作時間】
8:40-17:00,雙休,節假日正常放假
1、根據公司客戶群體制定VIP推廣活動并落實;
2、發掘并維護公司VIP客戶資源,維系良好的合作關系;
3、負責VIP客戶檔案的建立、更新與管理;
4、根據公司客戶管理規劃,制定VIP管理策略;
5、收集潛在客戶信息,做好客戶信息調研工作;
6、定期策劃并組織VIP客戶活動,為客戶提供VIP福利;
7、拓展線上和線下的營銷渠道,多渠道發展VIP客戶。
【崗位要求】
1、具備零售行業電子商務相關知識及工作經驗;
2、具備較強的數據分析能力,熟悉office辦公軟件;
3、具備較強的文案撰寫和活動策劃及組織能力,對緊急情況能迅速應對。
【專項待遇】
1、廣闊的晉升空間,人性化的管理;
2、公司微信公眾號會定時推送優才信息,打造個人品牌;
3、培訓:入行培訓,培訓師技能培訓,定期拓展;
4、專屬年度峰會,專屬外出學習方案:
5、公司提供商業五險,繳納國壽養老金。
【收入待遇】
1、新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、醫療等) 獨立養老金
3、豐富的員工活動:郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內外旅游等
【晉升發展】
1.個人發展道路:業務員-業務主任-業務經理-高級業務經理-業務總監
2.組織發展道路:業務員-組經理-高級組經理-資深組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區域總監-高級區域總監
【工作時間】
8:40-17:00,雙休,節假日正常放假
工作地點
地址:西安東府九座,1706室,17樓


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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同瑞國際大廈15樓