職位描述

職位描述:1、緊密與業務負責人合作,了解業務目標,識別業務痛點,通過提供專業的人力資源解決方案,支持業務戰略的達成;
2、負責所對接業務的整體HR相關工作,包括組織設計、人才發展、文化落地、員工關懷、績效輔導等;
3、理解、踐行公司文化,以活動、管理共創等形式推動文化落地,用文化驅動管理,引導全員對愿景和使命的認同;
4、建立有效員工溝通渠道,掌握各層級員工動態和需求,解決員工的合理要求,擅長處理復雜員工問題。
任職要求:1、統招本科及以上學歷,5年以上人力資源工作經驗;
2、有大型公司HRBP經驗者優先考慮,支持過審核、客服、運營體系業務更佳;
3、了解人力資源各模塊工作,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規,擅長OC、ER模塊;
4、具備較強的邏輯思考能力,抗壓能力,良好的溝通協調能力,責任心強,能適應公司快速發展的工作節奏。
工作地點
地址:武漢漢陽區武漢-漢陽區上地西路6號快手總部


職位發布者
HR
北京快手科技有限公司


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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區上地西路6號1幢1層101 D1-10