職位描述
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崗位主要職責
1、會計核算體系管理:負責組織建立財務核算管理體系,并監督、督促執行實施;
2、資金管理:負責組織建立資金管控體系,并監督執行實施;
3、稅務管理:負責組織稅務籌劃,保證稅務合規,并爭取稅務政策補貼;
4、財務分析:檢查監督各類財務數據報告,并出具獨立財務分析,真實反饋公司財務狀況;
5、經營計劃管理:負責組織擬定年度經營計劃與預算及宣貫和分解落地工作,跟蹤年度戰略重點任務的推進與完成;
6、組織績效管理:組織制定并簽訂公司、區域、各部門的經營指標,定期統計發布經營結果;
7、經營核算與分析:負責公司經營核算體系的優化與完善,定期組織經營會議召開,輸出經營分析、改善報告,跟蹤改善課題并督導跟蹤改善落地;
8、財經團隊建設管理:負責團隊人員選、用、預、留,打造高效財經管理團隊。
任職要求
1、統招本科及以上學歷,財務管理、會計、企業管理等經濟管理類專業畢業,35-45歲;
2、有五年以上建筑類、財務總監或者財務負責人工作經驗;
3、 具有快速學習能力和優秀的溝通協調能力,善于發現并主動解決問題;
4、 具備強責任心、執行力和內部團隊合作精神。
1、會計核算體系管理:負責組織建立財務核算管理體系,并監督、督促執行實施;
2、資金管理:負責組織建立資金管控體系,并監督執行實施;
3、稅務管理:負責組織稅務籌劃,保證稅務合規,并爭取稅務政策補貼;
4、財務分析:檢查監督各類財務數據報告,并出具獨立財務分析,真實反饋公司財務狀況;
5、經營計劃管理:負責組織擬定年度經營計劃與預算及宣貫和分解落地工作,跟蹤年度戰略重點任務的推進與完成;
6、組織績效管理:組織制定并簽訂公司、區域、各部門的經營指標,定期統計發布經營結果;
7、經營核算與分析:負責公司經營核算體系的優化與完善,定期組織經營會議召開,輸出經營分析、改善報告,跟蹤改善課題并督導跟蹤改善落地;
8、財經團隊建設管理:負責團隊人員選、用、預、留,打造高效財經管理團隊。
任職要求
1、統招本科及以上學歷,財務管理、會計、企業管理等經濟管理類專業畢業,35-45歲;
2、有五年以上建筑類、財務總監或者財務負責人工作經驗;
3、 具有快速學習能力和優秀的溝通協調能力,善于發現并主動解決問題;
4、 具備強責任心、執行力和內部團隊合作精神。
工作地點
地址:云浮新興縣和勤通信技術有限公司和勤通信技術有限公司


職位發布者
HR
和勤通信技術有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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金筆街27號