高級(jí)研發(fā)工程師(A159066)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1. 作為技術(shù)專(zhuān)家負(fù)責(zé)基于臨床質(zhì)譜平臺(tái)的檢測(cè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和確認(rèn);
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)體系和注冊(cè)文件的輸出和審核;
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題識(shí)別和解決及開(kāi)發(fā)程序優(yōu)化;
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)問(wèn)題的解決和新員工的技能培訓(xùn);
5. 上級(jí)分配的其他任務(wù)如新項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估、專(zhuān)利申請(qǐng)和跨部門(mén)支持等。
職位要求:
1.化學(xué)、生物、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上質(zhì)譜應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通代謝小分子LC-MS方法開(kāi)發(fā);
3.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、內(nèi)外部溝通和跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)能力;
4.擁有多學(xué)科背景和創(chuàng)新思維;
5.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和復(fù)雜問(wèn)題解決能力;
6.工作積極性高,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和一定團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
1. 作為技術(shù)專(zhuān)家負(fù)責(zé)基于臨床質(zhì)譜平臺(tái)的檢測(cè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和確認(rèn);
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)體系和注冊(cè)文件的輸出和審核;
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題識(shí)別和解決及開(kāi)發(fā)程序優(yōu)化;
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)問(wèn)題的解決和新員工的技能培訓(xùn);
5. 上級(jí)分配的其他任務(wù)如新項(xiàng)目技術(shù)評(píng)估、專(zhuān)利申請(qǐng)和跨部門(mén)支持等。
職位要求:
1.化學(xué)、生物、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上質(zhì)譜應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通代謝小分子LC-MS方法開(kāi)發(fā);
3.較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、內(nèi)外部溝通和跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)能力;
4.擁有多學(xué)科背景和創(chuàng)新思維;
5.有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和復(fù)雜問(wèn)題解決能力;
6.工作積極性高,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感和一定團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
工作地點(diǎn)
地址:上海嘉定區(qū)上海市嘉定區(qū)新培路51號(hào)焦點(diǎn)夢(mèng)想園B棟5樓


職位發(fā)布者
HR
上海百趣生物醫(yī)學(xué)科技有限公司

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制藥·生物工程
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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上海市楊浦區(qū)國(guó)偉路135號(hào)18號(hào)樓4樓
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