應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、銷售團隊日常管理、人員招聘、新人輔導、員工培訓等；
2、服務于VIP客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務；通過與客戶溝通，了解客戶在保障方面的缺口，幫助客戶設計合適的計劃方案。
任職要求：
1、工作時間5年以上，有管理5人以上團隊的經驗，有金融從業經驗優先。
2、25周歲～45周歲，本科及以上學歷，特別優秀的可以放寬至大專。
公司給予聘才津貼20萬。
薪資組成:底薪 傭金 新人獎勵 服務津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創業津貼 展業津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業務津貼 籌建津貼。平均年薪50~60萬不等，業務能力優秀且交際與管理能力強，也可達到60～100萬不等。
1、銷售團隊日常管理、人員招聘、新人輔導、員工培訓等；
2、服務于VIP客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務；通過與客戶溝通，了解客戶在保障方面的缺口，幫助客戶設計合適的計劃方案。
任職要求：
1、工作時間5年以上，有管理5人以上團隊的經驗，有金融從業經驗優先。
2、25周歲～45周歲，本科及以上學歷，特別優秀的可以放寬至大專。
公司給予聘才津貼20萬。
薪資組成:底薪 傭金 新人獎勵 服務津貼 新人獎 伯樂獎 潛力新人獎 創業津貼 展業津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業務津貼 籌建津貼。平均年薪50~60萬不等，業務能力優秀且交際與管理能力強，也可達到60～100萬不等。
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：西安東府九座，1706室，17樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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同瑞國際大廈15樓
