職位描述

崗位職責:
1、根據人力資源規劃, 負責hr項目管理工作, 跟蹤和解決執行過程中的問題,保證按期的交付質量和業務方滿意度,提升團隊協作效率;
2、深入了解業務,結合組織與人才現狀,對人力數據進行收集、分析,輸出周期性報告、專項分析報告等,為業務人力規劃提供支持;
3、團隊文化建設工作,傳承公司文化,建設內部溝通渠道,保證組織的持續健康發展;
4、完成領導交辦的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,在hrbp/人才發展/組織發展/人力數據分析等模塊有實習或工作經歷者優先;
2、積極主動好學,邏輯思維清晰,具備較強的執行力與系統性思考;
3、數字敏感度高,具備較強的數據處理能力;
4、有親和力,具有對人和對組織的敏感度,有同理心和良好的服務意識;
5、優秀的溝通和協作能力,能夠高效有力的推動和執行項目;
6、具備較好的自驅力,能適應快節奏、高速成長的行業。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區弘源·新時代滴滴


職位發布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業
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北京市海淀區東北旺西路8號院35號樓5層501室
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