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崗位職責：
1. 負責編寫和更新法務、商務相關制度政策、工作程序文件，并進行宣貫；
2. 負責對接外聘律師、外部法律顧問和內外部審計，協調配合處理相關需求；
3. 負責就法律問題或風險進行論證，提出解決方案，出具相關文件，進行建議、參與談判或進行協調；
4. 對于進入法律正式程序的案件，協助律師搜集和整理證據；
5. 負責法務類雙章用印文件資料的返還；
6. 負責法律相關內部課程開發、培訓組織和實施；
7. 負責合同模板、訂單、函件等各類法律文書的編撰和更新；
8. 負責合同評審及復審，并根據需要組織集體評議；
9. 參與重大合同的談判并履行監督職責，監督、檢查合同履行情況；
10. 配合內外部審計提供相關合同文件資料；
11. 根據需求列席重大項目資格預審開標會、重大項目開標會，履行監標職責。
12. 上級領導安排的其它工作。
任職資格：
1. 教育背景：本科及以上學歷，法律相關專業；
2. 工作經驗：本科5年及以上、碩士3年及以上制造業法務或律師事務所工作經驗；
3. 技能要求：
（1）熟悉合同管理工作流程，掌握商務談判技巧；
（2）有案件處理經驗，熟悉案件處理流程，具備一般案件的獨立辦案能力；
（3）熟悉勞動法律，掌握員工爭議相關問題的處理方法和處理程序；
（4）具備涉外法務工作經驗，熟悉日常中英文合同的起草和審查，能夠使用英文工作者優先；
（5）具備商務招投標管理經驗，有工程項目法務、審計相關工作經驗者優先；
（6）國家司法考試（A證）或法律職業資格證。
4. 素質要求：
（1）較強的邏輯分析、解決問題和協調溝通能力；
（2）良好的風險控制意識；
（3）具有一定的團隊管理經驗。