崗位職責:
(一)渠道開發及團隊管理(前期)
1.公司所有零售產品(包括教輔圖書、護眼用品、學習用品、會員用品四大系列等)線下渠道的開發、管理,承擔部門業績指標,結果導向;
2. 業務團隊的全面管理,包括但不限于組織的搭建,人員的招聘、培訓及管理,薪酬、績效的制定與考核,團隊的激勵等;
3. 擬定線下營銷運營方案,制定年度銷售計劃,年度營銷方案的落地執行,確保銷售業績利潤指標;
4. 建立順暢的渠道經銷體系,通過激勵和評價對客戶進行管理與維護
5. 了解市場需求,根據渠道銷售情況,對產品的研發與升級提出合理化建議;
(二)搭建自營品牌連鎖機構并運營管理(后期)
6. 在條件允許的情況下拓展線下自營連鎖品牌,搭建自營連鎖機構經營體系;
7. 負責公司自營品牌連鎖項目的規劃和經營,搭建招商加盟體系,包含策略制定,戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作;
8. 負責制定及執行日常連鎖機構工作各項的制度體系、完善業務流程;
9. 制定招商加盟標準并監督實施,建設和發展優秀的招商隊伍;
10. 制定公司招商加盟指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;
11. 制定招商加盟管理中心各部門的戰略發展和業務計劃,協調各部門的工作,
12. 其他臨時安排工作
任職要求:
1. 大學專科及以上學歷,專業不限;
2. 8年以上大中型企業營銷管理或運營管理經驗,有教育類相關經驗優先,如教育機構、教輔圖書、教學教具產品等,自營連鎖行業不限;
3. 有豐富的團隊運營管理經驗,可以從0-1搭建團隊、制定體系,管理半徑10人以上;
4. 具備良好的溝通技巧、語言表達能力,市場判斷能力及應變能力;
5. 能適應出差,學習能力強,有創新意識。
