職位描述
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崗位職責:
1、根據公司培訓體系和課程體系,制定公司零售終
端需求的培訓計劃;
2、負責組織所轄區域零售終端員工的企業文化、產品、服務技巧、店鋪銷售技能等培訓;
3、根據零售終端的培訓需求,開發并完善零售培訓
課程和課件,滿足培訓工作需要和受訓人員學習需要;
4、根據零售終端的需求,定期巡店,對于開展的各類培訓活動進行跟進考核,滿足終端管理運營的需要;
5、協助各部進行人才的儲備、調配和培訓工作;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,能熟練使用Office軟件;
2、具備極強的語言表達能力和邏輯思維能力,較強
的學習能力及創新意識,團隊合作能力;
3、掌握市場營銷知識、培訓管理知識、心理學知
識;
4、3年同等崗位工作經驗,3年零售終端或培訓工作
經驗;
5、有服裝行業的門店培訓經驗優先考慮。
1、根據公司培訓體系和課程體系,制定公司零售終
端需求的培訓計劃;
2、負責組織所轄區域零售終端員工的企業文化、產品、服務技巧、店鋪銷售技能等培訓;
3、根據零售終端的培訓需求,開發并完善零售培訓
課程和課件,滿足培訓工作需要和受訓人員學習需要;
4、根據零售終端的需求,定期巡店,對于開展的各類培訓活動進行跟進考核,滿足終端管理運營的需要;
5、協助各部進行人才的儲備、調配和培訓工作;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,能熟練使用Office軟件;
2、具備極強的語言表達能力和邏輯思維能力,較強
的學習能力及創新意識,團隊合作能力;
3、掌握市場營銷知識、培訓管理知識、心理學知
識;
4、3年同等崗位工作經驗,3年零售終端或培訓工作
經驗;
5、有服裝行業的門店培訓經驗優先考慮。
工作地點
地址:北京大興區榮京東街大族廣場


職位發布者
HR
北京松松成林服飾有限公司

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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
-
果園7號樓-1層-101-0117號