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工作地點：黃石
*2023年末至2024年初在武漢學習崗位相關工作，之后辦公地點為黃石，投遞時請特別注意！
【工作職責】
1、負責轄區內各項人事作業：招聘、勞動合同、考勤、獎金、福利、獎懲、考核、檔案管理等；
2、協助營業單位進行人力配置檢核，處理勞動糾紛，協調勞資關系、收集并報告當地勞動政策法規；
3、營業激勵機制（獎金辦法、激勵案等）宣導、精進；
4、承接公司人力發展政策的落實，進行營業人力盤點、職涯路徑管理；
5、企業文化的推動；
6、完成所轄區域人資報表制作，完成上級主管交辦的其他工作。
【職位要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理類、行政管理、社會學、心理學、行為科學、應用經濟學、法學類、教育學類、公共事業管理、勞動與社會保障、統計等優先；
2、電腦操作熟練，熟練使用OFFICE辦公軟件（word、excel、ppt等）；
3、善于溝通，身體健康，執行力強，有一定的抗壓能力，能短暫出差（駐地黃石，出差鄂州、咸寧等區域）；
4、此崗位為營業部人事管理崗，為區域HRBP角色定位，有銷售端HRBP角色經驗優先考慮。
【薪酬待遇】
1、五天工作制（周六或有加班），基本工資 全勤 獎金 加班費，入職即繳納五險一金，月綜合收入稅前4-7K；
2、提供生日禮品、節日慰問禮品、婚喪育禮金、公費旅游等福利；
3、公司提供完善的培訓和廣闊的發展空間；
4、完善的考核晉升體系，視工作表現一年提供兩次晉升機會。