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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、人力資源六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。
2、員工入離職流程；
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，填制和分析各類人事統計報表，更新維護員工資料庫，負責建立企業人才庫；
4、協助配合上級建立健全公司管理制度，推行公司各類規章制度的實施；
5、負責新員工的公司制度學習、培訓、考核；制定老員工培訓計劃，組織培訓和考核；
6、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達，負責部門一些日常行政事務，接待等事宜，配合上級做好人事方面的工作；
7、協助領導完成組織企業文化建設工作;
8、協助完成公司人事戰略落地。
9、處理上級領導安排的其他事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，能夠執行公司人才戰略；
2、有兩年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟練使用相關辦公軟件；
4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識，有優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：包頭九原區稀土應用產業園區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京麥戈龍科技有限公司
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采掘·冶煉
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200-499人
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公司性質未知
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順義區李遂鎮龍太路36路
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