職位描述
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工作范圍 Position summary
支持Sr. HRBP, 通過深入了解業(yè)務,為所支持的業(yè)務部門提供有效的人力資源戰(zhàn)略的實施,確保滿足業(yè)務部門的發(fā)展需求。
主要職責Major Duties and Responsibilities
? 深入了解并有效傳遞業(yè)務部門崗位需求,同招聘團隊合作,協(xié)助所支持的業(yè)務部門進行人員選拔和面試,確保招聘環(huán)節(jié)的有效實施,及人才與崗位的適配性;
? 支持業(yè)務部門績效管理全流程的順利完成,包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準備及核查、績效校準會議的文件準備及具體安排、確保最終數(shù)據(jù)的有效性及準確性;
? 同人才發(fā)展及培訓模塊團隊合作,完成組織架構(gòu)梳理以及人才盤點工作,包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和人員信息整理,并就后續(xù)人員發(fā)展計劃的實施有效性進行追蹤;
? 同人才發(fā)展及培訓模塊團隊合作,支持培訓需求及目標群體基礎(chǔ)信息收集,支持相關(guān)培訓課程的有效實施,追蹤培訓效果在工作層面的轉(zhuǎn)化情況;
? 同法務/外部律師合作,為業(yè)務部門提供專業(yè)的員工關(guān)系方面的支持,包括相關(guān)事件背景了解,相關(guān)基礎(chǔ)信息事前準備,協(xié)商文件的準備以及基于需求參加協(xié)商溝通;
? 定期準備人力資源相關(guān)組織架構(gòu)及信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保及時性及準確性;
? 就員工在人力資源入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程方面的相關(guān)問題給予專業(yè)的解答;
? 協(xié)助Sr. HRBP, 確保人力資源項目在業(yè)務部門的有效實施;
? 其他Sr. HRBP安排的工作
崗位要求Requirements
? 大學本科以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 3 - 5年HRBP/HRG工作經(jīng)驗,醫(yī)療或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
? 熟悉人力資源全流程;熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
? 獨立的項目管理經(jīng)驗;優(yōu)秀的溝通能力和學習能力;
? 擁有良好的心態(tài)接受變革;積極正向的團隊合作精神;
? 較好的中英文溝通能力;
? 熟練掌握MS Outlook,Word,Excel和PowerPoint等
支持Sr. HRBP, 通過深入了解業(yè)務,為所支持的業(yè)務部門提供有效的人力資源戰(zhàn)略的實施,確保滿足業(yè)務部門的發(fā)展需求。
主要職責Major Duties and Responsibilities
? 深入了解并有效傳遞業(yè)務部門崗位需求,同招聘團隊合作,協(xié)助所支持的業(yè)務部門進行人員選拔和面試,確保招聘環(huán)節(jié)的有效實施,及人才與崗位的適配性;
? 支持業(yè)務部門績效管理全流程的順利完成,包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準備及核查、績效校準會議的文件準備及具體安排、確保最終數(shù)據(jù)的有效性及準確性;
? 同人才發(fā)展及培訓模塊團隊合作,完成組織架構(gòu)梳理以及人才盤點工作,包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和人員信息整理,并就后續(xù)人員發(fā)展計劃的實施有效性進行追蹤;
? 同人才發(fā)展及培訓模塊團隊合作,支持培訓需求及目標群體基礎(chǔ)信息收集,支持相關(guān)培訓課程的有效實施,追蹤培訓效果在工作層面的轉(zhuǎn)化情況;
? 同法務/外部律師合作,為業(yè)務部門提供專業(yè)的員工關(guān)系方面的支持,包括相關(guān)事件背景了解,相關(guān)基礎(chǔ)信息事前準備,協(xié)商文件的準備以及基于需求參加協(xié)商溝通;
? 定期準備人力資源相關(guān)組織架構(gòu)及信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保及時性及準確性;
? 就員工在人力資源入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程方面的相關(guān)問題給予專業(yè)的解答;
? 協(xié)助Sr. HRBP, 確保人力資源項目在業(yè)務部門的有效實施;
? 其他Sr. HRBP安排的工作
崗位要求Requirements
? 大學本科以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 3 - 5年HRBP/HRG工作經(jīng)驗,醫(yī)療或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
? 熟悉人力資源全流程;熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
? 獨立的項目管理經(jīng)驗;優(yōu)秀的溝通能力和學習能力;
? 擁有良好的心態(tài)接受變革;積極正向的團隊合作精神;
? 較好的中英文溝通能力;
? 熟練掌握MS Outlook,Word,Excel和PowerPoint等
工作地點
地址:天津東麗區(qū)融生大廈


職位發(fā)布者
HR
康希諾生物股份公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)南大街185號
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