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崗位職責：
1、深度參與公司戰略及發展方向制定，為公司發展提出合理化建議并進行可行性研究；
2、主導年度經營計劃及預算，將經營計劃及預算分解至各責任部門，對經營計劃及預算的審視、調整與落地負責；
3、搭建經營分析管理平臺、建立經營管理數據系統，制定分析方案，加強對公司整體運作情況的把控，并對管理層的決策提供價值信息及建議；
4、負責優化與完善公司組織績效管理制度與流程體系，改善公司組織績效指標體系，統籌開展組織績效監督分析、考核與評價的閉環管理；
5、負責公司整體流程管理體系規劃，管理流程需求，組織制定年度流程建設計劃并輔導、監控建設執行，推進流程管理工作標準化、規范化，提升公司流程覆蓋度及成熟度；
6、配合公司運營需求，及時提交分析報告，支持各業務部門完成數據整理、分析與利用，及時提供支持工作。


崗位要求：
1、5年及以上大型企業經營管理工作經驗，有系統性制造成本改善經驗者優先；
2、熟悉面板行業動態及運營發展趨勢，對經營管理有較深的認識；
3、具備較強的邏輯思維能力、規劃分析及推動能力和執行力；
4、具有較強的企業經營分析研究能力；
5、良好的溝通能力和全局觀，能夠全面、客觀地分析問題。