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負責集團層面醫務相關所有工作，具體包括：
1. 制定醫政管理質量目標、計劃及相關制度并主導實施；
2. 制定集團統籌的繼續教育管理辦法并督導實施；
3. 負責貫徹落實衛生行政部門醫政管理相關政策、法律、法規、規章；
4. 制定集團糾紛管理模式、制度、流程報批后實施；同時對機構糾紛處理情況進行監督，組織處理集團范圍層面的糾紛
5. 負責集團下屬各機構醫療人員、醫療設備及藥事、醫技、麻醉等業務管理中相關合法性問題的監督管理；
6. 制定集團醫護崗位，醫生崗位人才引進制度，后續培養計劃等，組織醫務人員學習衛生管理法律、行政法律、部門規章和診療護理操作常規、規范，通過集中學習、考試和輪訓的方式提高醫務人員對醫療差錯和事故的防范意識
7. 代表集團參加行業協會，論壇等公眾性活動，以及相關講話
崗位要求：
1. 40歲以上，臨床醫學、公共衛生事業管理專業本科以上學歷。
2. 10年以上公立醫院工作經驗（含3年以上醫院醫務管理工作經驗）；
3. 熟悉國家相關政策法規，了解醫學常識及醫療美容相關專業知識；
4. 具有較強的組織能力、協調溝通能力；實干型人才