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工作內容：

1，公司提供優質客戶資源，利用公司給的客戶進行二次開發，協助客戶交費續費，通知客戶參加公司舉辦的各項活動進行產品銷售，維護老客戶，服務老客戶，老客戶轉介紹等。

2，親手打造一個屬于自己的團隊，招募更多優秀的人才一起維護服務更多的客戶，1 3晉升為主管 1 3個主管晉升為部經理，1 3個部經理晉升為區域總監，公平公正公開透明的晉升道路，級別越高收入越高，在這里年薪百萬不是夢。

3，年齡25～45周歲，大專以上學歷。

薪酬福利：
1：培訓津貼，新人獎勵，享受公司系統 的榮譽體系，月度，季度，半年度，年度，各項競 賽獎勵，含競賽獎金，獎品，及多次國內外旅游機會。

2.形式多樣的團隊活動，生日會，團隊聚餐及不定期的拓展訓練等

工作時間：
9.00-17.00
五天八小時工作制 享受國家法定節假日

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職位福利：績效獎金、年終分紅、員工旅游、節日福利、不加班、周末雙休、出國游


職位亮點：公平公正公開的晉升機制，越努力越幸運。