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崗位職責： 1、戰略規劃：根據公司整體戰略發展要求和高層領導指示，開展業務戰略發展規劃，制定各項戰略實施方案并跟進落實； 2、目標與計劃管理：建立計劃管理體系，建設培養各部門工作計劃管理機制，結合業務目標確定各業務長中短期目標，制定及拆分階段實施計劃，并監督、推動內部落地執行； 3、數據管理：協助總裁統籌公司業務整體運營管理，開展關鍵業績指標監控及分析，根據數據分析結論調整業務運營政策和重點方向，及時為管理層提供決策支持； 4、制度流程優化：梳理完善運營體系制度流程，解決業務過程中遇到的各種爭議，制定合理業務規則，依據業務發展實際情況對制度流程進行修訂、優化和作廢； 5、團隊建設：完善各業務各職能部門組織架構和崗位設置，完善崗位職責和權限，協調各部門之間工作及內外部資源，促進團隊合作和工作效率的提高，以改善組織績效； 6、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、金融、經濟、財務、市場類優先； 2、30-40歲，具有金融/咨詢/服務/連鎖等（包含但不限于）知名公司工作經驗； 3、曾在不少于200人以上的公司擔任副總/運營總監/業務負責人/總助等重要管理崗位不少于5年時間； 4、具備優秀的計劃管理能力、數據分析能力、統籌能力、組織協調能力。