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一、主要工作職責 1.為礦山領導團隊提供專業(yè)的財務和商務建議。 2.領導和推進有效的業(yè)務改進計劃。 3.監(jiān)督綜合業(yè)務計劃流程，包括邊際品位，資產(chǎn)/業(yè)務規(guī)劃，季度預測，預算、財務計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定。 4.領導開展采購和合同管理，確保采購流程符合公司管控要求，有效平衡采購管理中質(zhì)量與成本的關系。 5.提供專業(yè)的礦業(yè)運營建議，通過切實可行解決方案，以確保效率與成本等關鍵問題得到有效識別和妥善解決。 6.開展符合礦山資產(chǎn)戰(zhàn)略的具有成本效益和針對性的優(yōu)化研究。 二、任職要求 1.中共黨員優(yōu)先；本科及以上學歷；具有8年以上財務相關工作經(jīng)驗，有礦業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有較好的英語讀寫及口語表達能力，具有國際化學習或工作背景以及外派意愿者優(yōu)先，具備第二外語工作能力者優(yōu)先。 3.具有一定領導力，具備高度的商業(yè)敏銳度，具有戰(zhàn)略性和全球化思維。 4.具有較強的溝通能力及協(xié)作共贏意識，能夠與內(nèi)外部人員保持良好的溝通，建立高效團隊并確保順利開展工作。