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職責(zé)描述： 1、建立健全內(nèi)部控制及操作風(fēng)險管理體系與流程。 2、梳理內(nèi)部控制點(diǎn)及流程圖，建立合理的內(nèi)部控制體系及管控措施，實(shí)施有效的事中監(jiān)督。 3、組織開展內(nèi)部控制測試，有效發(fā)現(xiàn)內(nèi)控管理缺陷，協(xié)助相關(guān)部門落地整改工作，提供內(nèi)部流程建設(shè)及優(yōu)化等咨詢意見，持續(xù)完善內(nèi)部控制管理體系。 4、組織識別、計量、評估、監(jiān)測、控制及緩釋操作風(fēng)險，收集并分析操作風(fēng)險損失事件，實(shí)時跟進(jìn)風(fēng)險事件處置情況以及剩余風(fēng)險管理情況等。 5、根據(jù)操作風(fēng)險管理要求，搭建風(fēng)險監(jiān)測及預(yù)警指標(biāo)體系，持續(xù)完善操作風(fēng)險管理流程及預(yù)警體系。 任職要求： 1、經(jīng)濟(jì)、管理、IT、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備金融基礎(chǔ)設(shè)施、支付機(jī)構(gòu)、卡組織、銀行總部風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司相關(guān)項目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉COSO、SOX、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及相關(guān)指引，持有CFA、FRM、CPA、CISA、CIA者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神和敢于質(zhì)疑的職業(yè)精神，堅持原則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。