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崗位職責： 1、依據公司組織架構與部門職責編制/修訂質量手冊與程序文件； 2、制定公司年度質量目標、組織相關部門進行質量目標分解，發布目標； 3、制定公司年度體系改進計劃，督促落實改進措施并保存相關記錄； 4、組織各部門識別組織環境、相關方需求、風險機遇及應對措施，匯總并組織評審，形成公司SWOT分析表；組織年度監督檢查和評價； 5、編制公司內審方案及計劃，組織內審首末次會，實施內審，編制審核報告； 6、對外審進行策劃、編制工作計劃、溝通審核準備；組織外審首末次會，全程跟蹤協調外審過程； 7、對內外部審核開具的不符合項整改進行追蹤審核，在規定時間內關閉； 8、編制年度管理評審計劃，編制體系運行報告，組織實施管理評審工作；對管評會議決議進行跟蹤審核； 9、組織質量體系相關的培訓，并做好培訓記錄； 10、策劃各類資質換證工作，了解當地政府換證要求，提交申請書等公司級審查材料；組織各部門準備換證材料、現場審核（需要時）、完成換證不符合項整改及提交。 任職要求： 1、大學本科，電子、通信等相關專業； 2、5年以上體系工程師相關工作經驗； 3、熟悉質量管理要求，有較強的制度撰寫能力； 4、熟悉完整的產品設計開發、生產流程等全生命周期內的工作環節； 5、能夠適應一定工作壓力和出差工作安排；具有較強的組織協調和溝通表達能力、團隊協作意識及執行力；工作積極主動、認真仔細； 6、熟練掌握質量管理體系條款要求、質量七大手法，熟練使用Office軟件 7、從事相關軍品承制單位質量體系工作經驗者優先； 8、性格外向、條理性強、具體親和力、善于內外部溝通。