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崗位職責：
1、監督工程進度，并及時處理可能出現的問題，確保工作的順利進行。
2、需要協調各個部門之間的工作，確保各項工作能夠順利進行。
3、參與到公司的運營決策過程，并在必要時執行決策。
4、負責公司安全管理保證體系、安全操作規程、規章制度、安全管理流程、各類人員安全職責并組織實施；
5、負責公司的內部治安、防火防盜、經營管理秩序等綜合治理工作；
6、負責公司的法制教育和涉及經濟糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據收集、關系協調、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執行等；
7、達成公司各部門的崗位人員需求：負責招聘管理體系建立、完善；對試用人員的培養、評價工作，審核試用期員工轉正評價；關鍵崗位的招聘需求審核、錄用人員的審核；對崗位晉升、內部調動審核與備案；
8、公司的薪酬、福利工作；
9、公司日常后勤總務工作的檢查；
10、管理部人員的整體工作安排、考核、管理。
任職要求：
1、男女不限，本科及以上學歷，36-40歲，5-10年管理部經理工作經驗。企業管理或相關專業本科以上學歷，綜合素質高的復合型人才優先，工作積極主動，具有強烈的事業心和責任感；
2、負責過工程公司或項目的管理工作，對施工相關人事物有認知，抗壓能力強。
3、了解現代企業人力資源管理模式，對人力資源管理及行政管理各個職能模塊均有深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規，同時具有豐富的實踐經驗；
4、熟悉ISO9001，ISO14001國際管理體系，熟悉公司運營管理各項制度，有很強的原則性，以及優秀的溝通能力、培訓能力、推進能力，擅長沖突管理；
5、有親和力，具備團隊領導能力，具有優秀的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力；
6、有機電工程行業工作經歷優先考慮；對采購、財務工作了解尤佳。

職位福利：五險一金、交通補助、年終分紅、員工旅游、帶薪年假、彈性工作、出國游