1. 主要負責招聘相關(guān)工作,包括但不限于:
1)負責公司相關(guān)低、中、高級別的崗位招聘工作;
2)負責招聘渠道的建立、維護和相關(guān)事務跟進;
3)協(xié)助招聘制度和流程的優(yōu)化和更新。
2. 協(xié)助負責公司員工關(guān)系和企業(yè)文化等部分相關(guān)事宜;
3. 上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,有IT行業(yè)背景招聘/RPO優(yōu)先;
2. 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
3. 性格開朗,工作富有激情,具有良好的服務意識;
4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件(Word、Excel、PPT);
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護


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