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一、職責：1、主要負責招聘事宜，涉及銷售；
2、員工入職手續和離職手續的辦理；
3、職場其他一般辦公事宜。偶爾會涉及外出舉行校園、人才市場等招聘活動。 二、職位條件：
1、25—35周歲，大專及以上學歷，有招聘工作經驗者優先；
2、熱情積極，有良好的人際交往、溝通技巧和協作能力，良好的執行力與服務意識；
3、具有良好的心理素質及學習能力強；
4、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先
5、形象氣質端正、身體健康狀況良好；
三、收入及福利待遇：
1、薪資構成：底薪 獎金 助理津貼 績效提成 旅游激勵 商業保險。
2、周末雙休，法定節假日正常休假；
3、一月一次團隊外出旅游；
4、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障。一經面試錄用，待遇從優，并為員工交納意外傷害保險，意外醫療保險，住院醫療保險。
人身保險：入司之日，即享有10萬元人身意外保險，根據不同職級最高達60萬。