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負責線上O2O平臺新零售商家運營工作，調(diào)研商圈特征為商家制定差異化運營策略，整合一切可利用資源提高商家訂單量和GMV，探索新的運營模式。 崗位職責： 1、完成負責對應商家的日常線上維護及策略運營工作，拆分上級制定的交易額目標及其他指標并落地執(zhí)行，最終達成業(yè)績目標。 2、具備數(shù)據(jù)運營思維，通過對商家經(jīng)營數(shù)據(jù)分析挖掘增長機會點，設(shè)計可執(zhí)行運營策略落地執(zhí)行，根據(jù)執(zhí)行效果持續(xù)迭代達成目標，并能夠提煉輸出有效方法論。 3、負責與合作商家對接工作，與商家建立良好客情關(guān)系，通過有效談判話術(shù)指引商家配合品牌運營工作，可以快速解決商家的突發(fā)情況和疑難問題，對商家進行針對性的培訓和指導，確保商家熟練使用各操作端口提升商家服務質(zhì)量和自營銷能力，完成商家賦能。 4、具備強自驅(qū)型學習能力，對陌生領(lǐng)域有探索精神，通過標桿學習掌握符合工作需求的運營方法，推動相關(guān)業(yè)務流程優(yōu)化，梳理工作流程sop等工作。 5、以客戶為中心，對工作認真負責，準確完成各項執(zhí)行工作。 任職條件： 1. 大專以上學歷，具備1-2年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗，具備商家運營經(jīng)驗和新零售運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟練使用辦公軟件，如EXCEL（擅長數(shù)據(jù)分析，會基本公式），PPT（復盤總結(jié)匯報），基本設(shè)計能力等；