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一、工作內(nèi)容：
1：在直屬上級(jí)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，定好市場(chǎng)開發(fā)方向，找到目標(biāo)客戶，了解客戶的真實(shí)需求。
2：通過多種營銷方式（電話、廣告推廣、行業(yè)展會(huì)、市場(chǎng)拜訪等）做好市場(chǎng)開發(fā)工作，用《客戶信息跟蹤表》建立客戶跟進(jìn)記錄，對(duì)客戶進(jìn)行記錄及分類管理。
3：通過持續(xù)的跟進(jìn)和分析篩選出重點(diǎn)客戶，掌握多種銷售策略、技巧、時(shí)機(jī)進(jìn)行成交。
4：業(yè)務(wù)成交后，通過《操作信息跟蹤表》掌控業(yè)務(wù)交付過程，關(guān)注交付質(zhì)量。
5：客戶維護(hù)、客戶深度挖掘、客戶轉(zhuǎn)介紹。
二、崗位要求：
1：硬性條件：20-29歲，大專及以上學(xué)歷；
2：硬性條件：過往有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長自主開發(fā)客戶；
3：軟硬條件：良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力；
4：其他需知：
我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展，
高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分。
三、薪酬待遇：
無責(zé)底薪：底薪5000-8000（根據(jù)面試情況來定） 新人崗位補(bǔ)貼500-1000 提成15%-25% 獎(jiǎng)金另算=綜合薪酬10-15K
補(bǔ) 貼：優(yōu)秀新人補(bǔ)貼；管理崗提供管理補(bǔ)貼；
獎(jiǎng) 金：新A類客戶，銷售冠軍，1*3冠軍，龍頭獎(jiǎng)，業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等；
其 他：帶薪病假、帶薪年假，法定節(jié)假日福利，全國精英TOP8出國游，
四、辦公地點(diǎn)：
上班地址:寧波市鄞州區(qū)驚駕路555號(hào)泰富廣場(chǎng)A座16樓1603室
上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休
五、個(gè)人發(fā)展：
銷售專員-銷售師傅-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人-事業(yè)合伙人（考核：業(yè)績 個(gè)人能力 團(tuán)隊(duì)管理能力）