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1、協助負責所轄品類的經營管理指標達成（包括銷售、毛利、損耗等）；
2、協助負責各線下店面的運營管理工作，制定有效的門店運營策略；
3、協助負責所轄品類運營管理標準的培訓、落地執行、檢查等；
4、協助負責與對應商品管理中心的對接，協同公司品類經營策略在運營端的落地執行；
5、負責對所轄品類的市場趨勢，競對情況進行調研和預判，并提出相應的經營管理建議。

任職要求：
1、2024屆統招本科及以上學歷，經濟管理類、電子商務、市場營銷、數學與統計學、心理學、社會學等相關專業優先；
2、熱愛零售、互聯網行業，有長期在零售、互聯網行業發展意愿，良好的用戶思維和營銷意識；
3、具備良好的溝通、談判及團隊合作能力，較強的創新能力與抗壓能力，良好的學習與適應能力；
4、掌握數據分析工具，具備一定的數據分析能力，總結歸納能力，對數據有一定敏感度；
5、有學生干部經歷、社會實踐經歷、電商企業實習經歷、校園創業經歷者優先。

職位福利：五險一金、餐補、節日福利、補充醫療保險、帶薪年假

發展路徑：

第0-1年：轉化期——終端踐行、融入蘇寧
第2-3年：成長期——中基層業務骨干
第3-5年：成才期——店長等中高層管理干部、帶領團隊、專業管理
第5年以上年：高管任用——全局規劃、推動變革

應屆畢業生采取特殊渠道、定向培養的方式，整合企業優秀培訓資源，通過融入蘇寧，快速培養，快速成長，團隊帶領，最終培養成集團的高層管理骨干。