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崗位職責：
1、負責門店的經營管理工作，保證門店正常營運及現場管理，及時發現并解決營運中出現的問題。
2、負責本店的財務管理，管好現金和物資，做好成本控制，符合公司月度制定的指標。
3、負責門店工作人員調配、班次安排和員工考勤、考核、儀容儀表，經常與員工溝通，保障在營業時間內門店營運工作正常開展。
4、檢查和督導員工按正確的程序操作，不斷提高門店的菜品和服務質量。
5、熟悉并執行各崗位工作職責內容，組織員工學習專業知識，進行禮儀、服務用語培訓，并對被培訓員工進行追蹤、鑒定和考核。
6、定時檢查門店設備設施情況，保證門店設備設施整潔、完好，定期做好維護保養工作，發現問題及時報修和提出更新添置建議。
7、每月及時向財務部門提供銷售數據、報表，參與財務、倉庫相關部門對庫存盤點工作。
任職資格：
1、高中、中專以上學歷，酒店管理、烹飪相關專業。
2、三年以上餐飲門店管理工作經驗，熟悉餐飲門店工作流程。
3、具有良好的溝通、協調能力，具有較高的職業素養，執行力強，能吃苦耐勞。
薪資：4500元-6000元/月 績效提成。
職位福利：包吃、包住、績效獎金、生日禮物、免費培訓、社保醫保、晉升空間