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一、工作職責： 1.擬定和完善公司法律管理體系、內(nèi)部控制體系，參與制定、修訂公司及部門各種制度、流程； 2.參與公司重要商業(yè)行為的談判，重要合同的起草、簽訂，對重大合同的履行進行監(jiān)督； 3.研究與公司經(jīng)營管理活動相關(guān)的法律、政策法規(guī)，為公司決策提供法律意見參考；規(guī)避外部風(fēng)險，確保內(nèi)部合規(guī)； 4.代表公司對外處理訴訟、仲裁等法律糾紛； 5.參與公司招投標及工程結(jié)算事務(wù)。 二、任職資格： 1. 學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，審計類、財經(jīng)類、金融類等相關(guān)專業(yè)；法律、審計、財經(jīng)、金融復(fù)合型人才優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先，35歲以內(nèi)； 2. 原則上5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上經(jīng)濟、法律相關(guān)工作經(jīng)驗及管理崗位工作經(jīng)驗； 3. 有一定的抗壓能力，具有良好的責任心、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神； 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的組織能力以及較好的文字表達和分析歸納能力； 5.年齡35周歲以內(nèi)。