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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、識別和分析組織結構和流程中的問題和改進機會；
2、制定并推動實施組織改進計劃，以提高效率和效果；
3、監控改進計劃的執行情況，確保按時達成預定目標；
4、維護績效管理體系，按制度組織開展績效評估，提供反饋和改進建議；
5、推動組織發展及干部管理體系相關的制度流程工具在全球各區域的有效落地，如在組織盤點、干部任免、干部評估及培養等。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年及以上HR相關工作經驗，有組織及績效管理經驗優先；
3、善于思考分析，邏輯思維強，有突出的運營與推動執行能力；
4、能接受海外出差。
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山順德區科達制造總部大樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
