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崗位職責：

1、分析研究客戶的要求，招人方向、人才畫像
2、通過電話/微信/見面等搜尋符合條件的候選人，評估其勝任力情況以及意向度情況，符合條件后制作成簡歷報告。

3、將簡歷報告進行推送，并協助項目經理，對候選人進行面試協調、薪資談判、背景調查、入職跟進等
4、完成個人業績目標，獲得職位晉升。

任職資格：

1、本科及以上學歷（優秀者可適當放寬至大專）

2、具備銷售、咨詢，人事招聘等相關經驗優先考慮

3、較強表達能力，判斷能力，能承受工作壓力

4、工作效率高，執行力強，善于學習

5、熟悉招聘工作流程，具備較強的責任感

薪資福利:

1、基本薪資 績效 項目提成

2、入職繳納五險一金 技能培訓 員工體檢 員工旅游 員工禮物 生日會等豐富活動

3、每年有1~4次不間斷加薪，連續2個季度完成績效任務，即進行加薪、升職評比

4、業內領先合伙人體制，較大的發展空間，實現創業的夢想

5、每月舉辦生日會下午茶會，定期舉辦拓展活動

6、完善的培訓體系，區域培訓或是外聘專業人員盡進全方位培訓

公司資源：

1、完善健全的培訓制度，獨領風騷的“達人網校”體系

2、業內領先的科技賦能的“RNSS人才系統”

3、高優質的品牌客戶，公司提供80%以上的客戶資源

職業發展：

獵頭助理-實習顧問-項目經理-項目總監-合伙人/分公司總經理