大區(qū)經(jīng)理-TOPTOY
15000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 區(qū)域年度預(yù)算:編制并修改所轄地區(qū)年度費(fèi)用預(yù)算,合理控制區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用在年度預(yù)算范圍內(nèi)按公司的規(guī)定和計(jì)劃實(shí)施,監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)域日常營(yíng)運(yùn)費(fèi)用。
2. 區(qū)域銷(xiāo)售達(dá)成:根據(jù)公司戰(zhàn)略,對(duì)所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)的進(jìn)一步分解,督促指導(dǎo)支持轄區(qū)銷(xiāo)售管理人員完成各自的銷(xiāo)售指標(biāo),組織區(qū)域?qū)嵤┕窘y(tǒng)一制定的銷(xiāo)售計(jì)劃落地。
3. 品牌形象維護(hù):對(duì)區(qū)域日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保公司品牌形象的統(tǒng)一,不定期抽查店鋪陳列管理情況,對(duì)店鋪的陳列進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);
4.信息收集與反饋:及時(shí)掌握區(qū)域商場(chǎng)客情及調(diào)整信息,對(duì)所轄區(qū)域相關(guān)政策法規(guī)的搜集與整理,并及時(shí)反饋,同時(shí)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的搜集、整理和分析,并反饋總部;
5.人員管理:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪人員招聘、梯隊(duì)建設(shè)、技能提升、離職管理,組織監(jiān)督區(qū)域內(nèi)部會(huì)議及培訓(xùn)情況,抽查會(huì)議紀(jì)要,組織對(duì)轄區(qū)人員的績(jī)效考核管理。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的高銷(xiāo)能力、培訓(xùn)能力,有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力;
2. 具備整體戰(zhàn)略思考和把握全局的能力,并能實(shí)施落地;
3. 良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,邏輯分析能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織協(xié)調(diào)能力;
4. 自我驅(qū)動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏,可接受業(yè)務(wù)所需要的出差。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)


職位發(fā)布者
HR
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