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【崗位要求】：
提示：綜合性金融學科的新時代專業人才，是通過分析客戶特征和客戶家庭需求，根據客戶獨特的生活環境、家庭狀況及理財觀念，為其設計和規劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風險。
1.本科及以上學歷，年齡要求21-45歲，面試優秀者可放寬學歷；
2.實習生崗應往屆畢業生、在校大學生均可，對自己有清晰的職業目標和方向，具備良好的職業素養，有挑戰高薪的目標，抗壓能力較強，接受營銷類工作；
3. 具有強烈責任感和良好人際關系，性格開朗，親和力強；在校優秀學生干部，有團隊管理經驗者，語言表達能力強，熟練使用office等辦公軟件；
4. 實習生工作經驗不限，熱衷于金融，營銷，優才具備工作經驗者且做過管理者優先錄??；
5. 勤奮好學，勇于接受挑戰，有明確的職業規劃。；
【工作內容】：
1. 任職期間，積極主動學習行業、公司所需專業及產品運營知識，進行基本工作開展；
2. 分析客戶特征和客戶家庭需求，根據客戶生活環境、家庭狀況及理財觀念，為其設計和規劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風險。
3. 根據客戶個性化要求，給客戶提供專業的保險咨詢和服務，協助客戶規劃并實現財務自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標。
4. 定期接受專業保險專業技能輔導和講座；合理宣傳推廣、知識普及、客戶理賠服務辦理；
5. 客戶保險合同整理、信息資料變更、續期繳費通知、VIP權益福利告知、公司最新咨詢宣導；
6. 老客戶二次開發及新客戶開拓、經營；
【福利待遇】：
1. 實習或年齡（21-24歲）月平均綜合薪資：4K-7K(上不封頂)；
薪資結構：基礎津貼1500 保險補貼1200 新人津貼（700-11000） 業績提成10%-40% 轉正津貼 月度獎勵；
全職優才（25-45歲）月平均綜合薪資：7K-13K(上不封頂)；
薪資結構：基礎津貼3000 保險補貼1200 新人津貼（900-18000） 業績提成10%-40% 轉正獎勵 月度獎勵 培訓津貼 管理收入 5年續傭；
2. 公司提供全方位金融培訓，包保險、金融、資產配置、高端經濟管理等；
3. 上班時間：朝8點30～晚6點（午休兩小時），雙休（節假日休）；
【公司培訓】：
1. 職前培訓：從業資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；
2. 專業培訓：專題培訓、法律風控培訓、資格考試培訓（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓等；
3. 晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊運營管理培訓等。
【晉升發展】：
1.優才員工—主管—經理/講師—總監（季度晉升機會）；
2.優才員工—綜合金融專員—保險理財規劃師—國際金融理財規劃師（年度晉升機會）；
3.優才員工—崗位審核員—人事主管—講師—人事經理（年度晉升機會）；