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崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策等規(guī)定，堅持依法辦園，結(jié)合園所實際，建立并組織園所各項規(guī)章制度；
2、宣傳和推廣幼兒園教育理念，完成園所招生任務(wù)；
3、計劃、組織、指導(dǎo)、檢查園所的日常管理工作，保證各項工作目標(biāo)的達成；
4、設(shè)定每學(xué)期教研課題及教師培養(yǎng)計劃，定期開展教研活動，根據(jù)不同崗位及職責(zé)定期進行績效考核，促進團隊發(fā)展；
5、設(shè)計和實施家長開放日等一系列活動，為家長提供不同程度的專業(yè)咨詢和服務(wù)，幫助解決家庭中保教的一些問題和困擾；
6、制定年度、學(xué)期人員編制計劃，做好年度預(yù)算，控制園所人力成本，保障園所可持續(xù)發(fā)展；
7、定期召開園所例會，統(tǒng)籌安排及開展園內(nèi)各項工作，為幼兒及教職工提供健康和安全的環(huán)境。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，持有幼兒園園長、教師證；
2、8年以上連鎖園管理工作經(jīng)驗，經(jīng)歷過督導(dǎo)評估經(jīng)驗優(yōu)先；
3、豐富的幼兒園運營、招生管理經(jīng)驗，深入了解不同年齡段幼兒身心成長需要，能從多角度思考園所運營及發(fā)展；
4、積極主動、敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的兒童觀、教育觀、職業(yè)觀；
5、熱愛幼兒教育行業(yè)，扎實的專業(yè)性知識，具有先進的教育理念和優(yōu)秀的團隊管理能力，較好的親和力、客戶服務(wù)意識、溝通能力、團隊合作精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、定期團建