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崗位職責： 1.業務流程梳理、完善和優化:制定流程梳理計劃，協助各業務部門開展流程梳理，推動業務部門開展流程優化;建立流程績效指標并實施監控，持續改善各部門流程; 2.流程管理的綜合協調，特別是對于跨部門流程的編制優化，組織相關部門進行溝通研討; 3.流程信息化需求收集、整理及分析; 4.負責公司授權領域流程的管理，流程文檔的標準化檢查、歸檔及發布，確保公司整體流程的規范化和條理化; 5.組織宣傳培訓，營造流程文化;流程管理知識、品質工具推行； 6.數字化轉型:參與集團數字化轉型，構建數智金融新生態，提升公司的科技能力和服務水平。 任職要求： 1.教育背景和工作經驗：本科及以上學歷，專業領域包括金融、會計、數學、統計、計算機、人力資源等相關專業；5年以上制度流程相關工作經驗，具有多元化集團總部制度流程經驗或咨詢從業經驗者優先；具備一定的金融行業知識且對金融市場的敏感度； 2.行業和業務流程知識：需要熟悉制造行業的2~3個業務領域流程，例如研發、制造、供應鏈、物流、營銷、財務、商務、人力資源等。有IT管理經驗優先； 3.流程管理工具技能：需要精通Aris、Visio等流程管理工具，以有效地設計、優化和維護業務流程體系； 4.文檔處理能力：具備較強的Office文檔處理能力，如PPT、Word、Excel等，以便于制作報告、進行數據分析和展示； 5.溝通協調技巧：應具有良好的交流、推動力，以及跨團隊溝通協調的能力。有責任心、服務意識、目標意識和協作意識； 6.改進和創新能力：負責企業業務流程體系的建設、維護和優化，構建流程標準評估管理體系，監控流程、標準及對應系統的實施效果，并持續改進； 7.培訓和宣貫職責：負責公司流程標準的培訓、宣貫，以及基于業務流程的系統審視和優化。