職位描述
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工作職責:
1、協(xié)同人力部門制定和維護各項人事制度、流程及文件,處理勞資關(guān)系糾紛;
2、獨立或協(xié)同處理勞動仲裁、訴訟,并對外部律師進行選聘和管理;
3、研究勞動相關(guān)法律法規(guī)、司法判例,善于對所辦案件進行總結(jié)、分析,從而為公司的合法用工提供法律意見或建議;
4、負責部分業(yè)務(wù)線的法律支持工作。
5、完成交辦的其他工作。
任職要求:
1、法學專業(yè),本科及以上學歷,熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)的法律法規(guī),熟悉勞動仲裁、訴訟等法律程序。
2、5年以上勞動人事領(lǐng)域律師或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,具備處理批量案件的經(jīng)驗和能力;
3、法律功底扎實、專業(yè)度好,風險識別能力和判斷能力較好;有獨立解決問題的能力;工作態(tài)度務(wù)實、主動、高效、善于思考;
6、日常溝通能力強,能夠接受快節(jié)奏的工作方式,有較強的抗壓能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京北京市海淀區(qū)開拓路1號匯苑開拓大廈


職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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匯苑開拓大廈
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