職位描述
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職位描述
人事助理:任職資格:
1、年齡在25-50周歲。
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,
有團隊協作精神;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
工作內容:
1、 通過電話招聘、校園招聘、人才市場等途徑完成招聘任務。
2、員工入職、離職手續辦理。
3、客戶理賠資料整理。
4、完成經理交辦的其他事務。
工作時間:
上午8: 30-下午6: 00, 周末雙休,彈性工作。福利待遇:
1、工資構成:底薪 提成(上不封頂 新人津貼 職業經理人津貼 展業津貼 潛力新人獎等;
2、每季度旅游、業務推動等獎勵方案;
3、免費培訓橫跨整個職業生涯:
4、新人培訓一業務主任在職選修培訓-業務主任晉升培訓-組經理在職選修培訓-組經理晉升培訓-處經理在職選修培訓-處經理晉升培訓-區經理在職選修培訓等
職位福利:大牛帶隊、補充醫療保險、彈性工作、績效獎金、午休2小時、年輕化團隊、優秀員工獎金 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
人事助理:任職資格:
1、年齡在25-50周歲。
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,
有團隊協作精神;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
工作內容:
1、 通過電話招聘、校園招聘、人才市場等途徑完成招聘任務。
2、員工入職、離職手續辦理。
3、客戶理賠資料整理。
4、完成經理交辦的其他事務。
工作時間:
上午8: 30-下午6: 00, 周末雙休,彈性工作。福利待遇:
1、工資構成:底薪 提成(上不封頂 新人津貼 職業經理人津貼 展業津貼 潛力新人獎等;
2、每季度旅游、業務推動等獎勵方案;
3、免費培訓橫跨整個職業生涯:
4、新人培訓一業務主任在職選修培訓-業務主任晉升培訓-組經理在職選修培訓-組經理晉升培訓-處經理在職選修培訓-處經理晉升培訓-區經理在職選修培訓等
職位福利:大牛帶隊、補充醫療保險、彈性工作、績效獎金、午休2小時、年輕化團隊、優秀員工獎金 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南充南部縣紅谷灘新區會展路999號萬達廣場A5座6樓


職位發布者
HR
中國人民人壽保險股份有限公司南昌中心支公司

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保險
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200-499人
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國有企業
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萬達廣場A5座寫字樓6樓