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業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)制定銷售計劃，完成年度銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)目標(biāo)市場和客戶情況，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施有效的銷售策略、方案、措施和行動計劃；
3、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定年度費(fèi)用預(yù)算，并有效管控預(yù)算的執(zhí)行過程；
4、負(fù)責(zé)市場、客戶、競品的調(diào)研工作，制定應(yīng)對策略，并對效果進(jìn)行跟蹤與反饋；
5、有效進(jìn)行客戶管理工作：按計劃開發(fā)新客戶，對老客戶進(jìn)行深度挖掘，滿足客戶的需求，提升客戶體驗；
6、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)流程管理工作；
7、整合公司各項資源，與供應(yīng)鏈部門緊密溝通，提升合作效率；
8、對銷售團(tuán)隊進(jìn)行人才培養(yǎng)、進(jìn)行團(tuán)隊激勵與日常考核管理工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，英語六級或?qū)Ｋ囊陨希谡Z流利標(biāo)準(zhǔn)；
2、5 年以上歐美大型商超項目管理經(jīng)驗，有戶外休閑用品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃與開拓能力，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展渠道；
4、有良好的危機(jī)處理能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊激勵手段；
5、做人格局寬廣，做事高效聚焦，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；
6、邏輯思維能力強(qiáng)，逆商高，事業(yè)心強(qiáng)，能適應(yīng)出差。