職位描述
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崗位職責(zé)
1.針對管理模式開展系統(tǒng)研究,輸出報告、期刊文章、案例等成果;
2.圍繞集團(tuán)重點、熱點問題開展理論與實踐研究,輸出研究成果;
3.負(fù)責(zé)海外模式研究項目對接與溝通工作,獨立跟進(jìn)專家合作項目;
4.參與業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)常規(guī)項目的需求溝通工作;
5.承擔(dān)模式研究日常工作。
任職要求
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷;
2.具有3年以上智庫、咨詢、研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力與團(tuán)隊合作精神,能夠?qū)⒂⒄Z作為工作語言。
工作地點
地址:青島嶗山區(qū)青島-嶗山區(qū)海爾工業(yè)園董事局407


職位發(fā)布者
HR
青島海爾股份有限公司

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家居/家電/數(shù)碼
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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青島市嶗山區(qū)海爾路1號
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