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1.制定和更新公司的質(zhì)量管理體系文件，確保其符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

2.推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)，提高公司的質(zhì)量管理水平。
3. 對(duì)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和抽檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
4.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估，提出改進(jìn)意見，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。
5.對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
6.對(duì)生產(chǎn)工藝和流程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
7.參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制，確保新產(chǎn)品的質(zhì)量和性能符合要求。
8.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分類、記錄和跟蹤解決；
9.負(fù)責(zé)制定員工質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和在職員工的質(zhì)量技能培訓(xùn)；