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職責描述： 1.海外公司運作管理——標準化海外公司營運系統，開展日常運作管理活動，確保集團各項任務指標達成； 2.銷售指標達成——通過開展海外公司各項經營活動，協調與總部相關部門及資源，達成海外公司銷售指標； 3.零售門店開拓——大力發展當地加盟/渠道業務，開拓門店銷售網絡，提升市場份額； 4.利潤指標實現——提升海外公司業務運作能力和運作效率，并控制各方面費用成本，實現海外公司利潤指標； 5.建立人才梯隊——組建和培養海外公司人才梯隊，確保部門業務有序良性發展； 6.當地品牌策略——配合總部品牌中心，制定符合當地市場情況的品牌發展策略，提升當地品牌形象； 7.公共關系與危機事務處理——發展維護當地各方面公共關系，處理危機事務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業優先考慮； 2、5年以上知名零售企業運營管理經驗； 3、中英文均可作為工作語言； 4、有極強的領導技巧和才能，有較強的團隊建設能力； 5、具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。