【1】行政人事
職責描述:
1.人事工作:負責員工入離調轉、花名冊等人事管理;
2.行政工作:負責辦公室管理、物業日常對接;負責差旅、報銷等流程管理;負責行政費用管理及預算制定等;
3.員工關懷:負責月度生日會、團建等組織工作;
4.協助人才發展工作:協助招聘接待、培訓組織等工作員工關懷:
5.領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,1-3年工作經驗;
2.熟悉人事行政的工作內容,有相關實習經歷或工作經驗;
3.熟練使用office辦公軟件,掌握其他軟件更佳;
4.形象氣質佳,具有較強的組織溝通協調能力、文字表述能力、公關社交能力及團隊服務意識,工作態度積極,執行力強。
【2】傭金結算
崗位職責:
1、負責各項目數字營銷業務合同簽署管理、業績確認及代理費結算工作;
2、負責銷售報表數據核對、更新及維護等數據管理工作;
3、負責銷售獎勵的核算;
4、完成上級領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,熟悉房地產行業營銷體系、有相關經驗者優先;
2、吃苦耐勞、細致、耐心,邏輯思維清晰、溝通表達能力強,有一定歸納總結及數據分析能力;
3、熟練使用office辦公軟件。



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房地產開發·建筑與工程
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