職位描述

職位描述:1、負責激勵廣告產品工作,對業務指標負責;
2、深入理解廣告主的需求,通過業務邏輯和數據分析,挖掘當前廣告投放各環節存在的問題,并提出相應的優化方案;
3、深入理解用戶需求,重新定義激勵場景下的策略問題和流量框架,保證短期收入和長期LTV最大的解決方案;
4、深度協同算法和數據團隊,推動流量策略和模型策略的優化,提升廣告的eCPM和轉化效率;
5、通過用戶調研、競品分析、數據挖掘,學習和了解業界動態,設計策略產品的中長期規劃及產品節奏,并落地執行,保障產品核心指標的良性可持續增長。
任職要求:1、本科及以上學歷,5年以上商業產品工作經驗,有短視頻、直播和下沉市場產品經驗者優先;
2、有全局視野、思維不設限、優秀的溝通能力及企業服務意識;
3、對流量策略、模型策略的一個方向上有較深理解,有LTV、明投、冷啟動、深度轉化、召回排序的經驗優先;
4、具備能調動一切資源的能力和自驅力,能組織公司內多部門溝通協作,能獨立負責和推進項目。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區上地西路6號快手總部


職位發布者
HR
北京快手科技有限公司


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計算機軟件
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區上地西路6號1幢1層101 D1-10