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崗位職責：

1.規劃及落實本專業組的發展計劃，組織編寫各檢驗項目及儀器的標準操作規程（SOP），并經常檢查執行情況；

2.負責執行本專業組的室內質量控制方案，每日檢查各檢驗項目的室內質控情況，分析質控數據，提出糾錯辦法，填寫月質控報告；

3.申報參加國家衛健委、區域內組織的室間質量評價及比對活動，審查、簽發室間質量比對上報表，分析質評及比對成績，提出改進措施，填寫室間質評及比對總結報告；

4.監督組內人員運行實驗室的質量管理體系，定期對本組質量體系運行情況進行檢查和總結，負責本專業組內流程的優化，帶領本組人員實現實驗室制定的質量目標；

5.向相關部門介紹新的檢驗項目及其臨床意義，主動配合客戶服務工作；

6.制定本專業組的發展計劃，并不斷引進新技術、新方法，開展新項目，提高本專業的技術水平；

7.規定本專業組工作計劃，按期總結；檢查督促檢驗人員貫徹執行各項規章制度的情況；

8.負責本專業儀器設備和各種設施的管理；負責本專業組試劑及消耗品的精細化管理；

9.負責檢查專業組的試劑及儀器設備使用情況，保證實驗結果的準確性。對工作中出現的檢測及診斷性問題，需主動與相關部門聯系及時處理，做好登記并向實驗室質量及技術負責人報告；

10.完成公司及本實驗室管理層下達的各項指令性任務；

11.親自參加實驗、診斷工作，解決本專業組的復雜、疑難問題，負責組內一些簡單儀器故障進行處理，審簽本專業組的疑難檢驗、診斷報告；

12.負責實驗室人員的招聘、崗位安排、培訓、考核工作，選拔優秀人才作為本專業組的技術和管理骨干，作好梯隊建設。

任職要求：

1.發展規劃和組織管理能力：能夠制定和實施專業組的發展計劃，組織編寫和檢查標準操作規程的執行；

2.質量控制管理能力：負責室內質量控制，分析質控數據，提出改進措施，并撰寫質控報告；

3.室間質量評價參與和分析能力：參與室間質量評價活動，分析評價結果，并提出改進措施；

4.技術和設備管理能力：監督儀器設備的管理，保證實驗結果的準確性，并處理儀器故障；

5.人員培訓和團隊建設能力：負責專業組人員的招聘、培訓、考核及梯隊建設；

6.新技術和新項目引進能力：不斷引入新技術和方法，提升技術水平，開展新項目；

7.溝通和協調能力：與其他部門合作，介紹新檢驗項目，解決檢測和診斷問題，保證客戶服務的效率；

8.實驗操作和問題解決能力：親自參與實驗操作，解決復雜或疑難問題，確保檢驗質量。